Верховна Рада України дозволила українцям дізнаватися розміри посадових окладів посадовців державних та комунальних підприємств.
Відповідний закон ухвалено сьогодні, 7 вересня, у другому читанні в цілому.
Зокрема, Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних компаніях» (проєкт № 3952), передбачає внесення змін до:
абзацу 2 частини 3 статті 5 Закону України «Про захист персональних даних»; статті 6 Закону України «Про доступ до публічної інформації».
Обидва закони доповнені однаковою нормою, яка виключає з переліку інформації з обмеженим доступом інформацію про:
отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна; структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага керівника, заступника керівника юридичної особи публічного права, а також керівника, заступника керівника, члена наглядової ради державного чи комунального підприємства.
Ці правила поширюються також на посадових осіб
державної чи комунальної організації, що має на меті одержання прибутку, які постійно або тимчасово обіймають посаду члена виконавчого органу чи входить до складу наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) прямо чи опосередковано належать державі та/або територіальній громаді.
Дані, які мають статус «з обмеженим доступом», є такими тільки якщо вони чітко передбачені імперативними приписами Закону України «Про доступ до публічної інформації».