Премії співробітників БЕБ не можуть перевищувати 30 % від посадового окладу. Відповідна постанова Кабінету Міністрів України ««Деякі питання організації діяльності Бюро економічної безпеки України» від 6 жовтня 2021 р. № 1068 набрала чинності 20 жовтня 2021 року.
Постановою № 1068 затверджено два ключових для організації діяльності Бюро Економічної Безпеки документи, а саме:
Положення про Бюро економічної безпеки України; Умови та розміри оплати праці і грошового забезпечення працівників Бюро економічної безпеки.
Поряд з посадовими окладами, для співробітників БЕБ, встановлені такі заохочувальні та компенсаційні виплати :
особам, які мають спеціальні звання БЕБ, виплачується щомісячна надбавка за вислугу років у розмірі: за наявності стажу роботи до п’яти років – 25 відсотків, більше п’яти років – 30 відсотків, більше 10 років – 35 відсотків, більше 15 років – 40 відсотків, більше 20 років – 45 відсотків, більше 25 років – 50 відсотків посадового окладу; премії працівникам БЕБ встановлюються у розмірі не більше 30 відсотків посадового окладу; працівникам БЕБ виплачується щомісячна доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, у розмірі залежно від ступеня секретності інформації: відомості та їх носії, що мають ступінь секретності «особливої важливості» або «цілком таємно», – 10 відсотків посадового окладу; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності «таємно», – 5 відсотків посадового окладу.
Нагадаємо, 12 травня 2021 року Кабінет Міністрів України утворив Бюро Економічної Безпеки. Директором БЕБ призначено Мельника Вадима Івановича.