Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
Законопроєкт щодо удосконалення правового регулювання та заборони дискримінації працюючих жінок під час вагітності, пологів та вигодовування дитини підтримано урядом на черговому засіданні 2 грудня.
Чинне трудове законодавство містить низку застарілих норм, що не відповідають сучасним економічним реаліям та обмежують трудові права жінок. Водночас важливо зміцнити систему соціально-трудових гарантій найвразливіших категорій жінок – вагітних, жінок, які нещодавно народили та які доглядають за грудними дітьми.
Так, проєктом закону пропонується:
заборонити на рівні законодавства дискримінацію в трудових відносинах за ознакою вагітності; скасувати низку обмежень для праці жінок, що забезпечить їм повноцінну реалізацію права на працю; надати гарантії жінкам на період проходження рекомендованих лікарем медичних обстежень, що проводяться у зв’язку з вагітністю (зокрема вагітну звільнятимуть від роботи на час рекомендованих лікарем медобстежень, що проводять у зв’язку із вагітністю. На цей період за працівницею зберігатимуть середній заробіток); удосконалити процедуру надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з метою недопущення зменшення післяпологової частини цієї відпустки.
Реалізація законопроєкту сприятиме зміцненню системи гарантій правового захисту працюючих жінок під час вагітності, пологів і вигодовування дитини, батьків, які поєднують роботу із сімейними обов’язками, а також дасть змогу імплементувати низку міжнародних трудових стандартів у сфері охорони материнства.
Нагадаємо, що у 2021 розмір “пакунка малюка” становить 5 763 грн.
