Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
27 серпня 2021 року учасники робочої групи з питань забезпечення належного фінансування судової влади в Україні продовжили обговорення нагальних питань судової влади.
Зокрема, член Вищої ради правосуддя Олег Прудивус зазначив, що заробітна плата працівників системи судової влади має бути визначена законом так, як наразі закріплена суддівська винагорода, і бути пропорційна їй.
Для цього розробляється законопроєкт щодо внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» з метою визначення схеми посадових окладів працівників судів та органів судової влади.
Законопроєктом пропонується визначити посадовий оклад працівників апаратів судів:
з урахуванням інстанції суду у відсотковому співвідношенні до посадового окладу судді, із застосуванням регіонального коефіцієнта, аналогічно тому, що застосовується до суддівської винагороди.
Відповідно до документу мінімальний посадовий оклад працівника апарату місцевого загального суду має бути визначений у розмірі 20 % від посадового окладу судді місцевого суду.
Для визначення мінімального розміру посадового окладу працівників інших судів, органів та установ системи правосуддя пропонується застосувати підвищувальні коефіцієнти відносно мінімального посадового окладу працівника апарату місцевого загального суду. А також пропорційне коефіцієнтне підвищення розмірів посадових окладів інших працівників в межах самого суду, органу та установи системи правосуддя.
Законопроєкт уже погоджений з Радою суддів України, Державною судовою адміністрацією України, Верховним Судом, Вищим антикорупційним судом.
Планується, що до наступного засідання робочої групи головні розпорядники коштів судової влади нададуть розрахунки щодо загального обсягу видатків із державного бюджету з урахуванням положень законопроєкту для винесення на обговорення на черговій сесії Верховної Ради України.
Натомість у ДСА зазначають, що Закон № 1558-IX про збільшення видатків на правосуддя дозволив забезпечити середній рівень заробітної плати працівників апаратів судів у розмірі 10 859 гривень з урахуванням стимулюючих виплат у розмірі 20 % посадового окладу.
Наразі дефіцит фонду оплати праці становить 244,2 млн гривень.
