Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
14 серпня набув чинності Закон № 1667-IX, який передбачає встановлення в Україні спеціального правового режиму Дія Сіті.
Цей правовий режим встановлюється на необмежений строк, але не менш як на 25 років з дня внесення до реєстру Дія Сіті запису про першого резидента Дія Сіті.
Вимоги до резидентів
Набуття статусу резидента Дія Сіті є добровільним.
Для набуття статусу юридична особа має звернутися до уповноваженого органу із заявою. Набуття статусу розпочинається з дня внесення відповідного запису до реєстру Дія Сіті.
Для провадження господарської діяльності резидент зможе залучати:
працівників на підставі трудових договорів (контрактів), гіг-спеціалістів – на підставі гіг-контрактів, підрядників та виконавців, у тому числі фізичних осіб – підприємців, – на підставі інших цивільно-правових чи господарсько-правових договорів.
Резидентом Дія Сіті може бути юридична особа, зареєстрована на території України в установленому законодавством України порядку, незалежно від її місцезнаходження та місця провадження господарської діяльності, яка відповідає всім таким вимогам:
здійснює один або кілька видів діяльності, визначених Законом (комп’ютерне програмування, видання комп’ютерних ігор, надання програмних продуктів у режимі “онлайн”, освітня діяльність у галузі інформаційних технологій, оброблення даних і пов’язана із цим діяльність тощо); розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом; середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб; сума кваліфікованого доходу юридичної особи, отриманого за перших три календарних місяці, наступні за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 відсотків суми її загального доходу за такий період, а сума кваліфікованого доходу, отриманого за кожен календарний рік перебування у статусі резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 відсотків суми загального доходу юридичної особи за той самий період (за наявності загального доходу).
Особливості трудових відносин із працівниками
При наймі працівника резидент Дія Сіті може укладати з ним контракт як особливу форму трудового договору, спрямовану на забезпечення умов для ініціативності та самостійності працівника з урахуванням його індивідуальних здібностей і професійних навичок, підвищення взаємної відповідальності сторін.
Крім того, передбачена можливість укладати гіг-контракт:
укладатиметься в електронній формі; внутрішні документи резидента Дія Сіті можуть бути включені до гіг-контракту шляхом посилання на них у гіг-контракті; послуги (роботи), що надаються (виконуються) за гіг-контрактом, можуть полягати у виконанні функцій певної посади, зокрема функцій головного інженера, відповідальної особи, яка організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних під час їх оброблення; укладення та/або виконання гіг-контракту не може вважатися вступом у трудові відносини, не є здійсненням підприємницької чи іншої господарської діяльності гіг-спеціаліста.
