30 марта, 2022 23:16

Должности госслужащих классифицируют для пересчета зарплат

Агентство по вопросам госслужбы утвердило Методику проведения классификации должностей государственной службы.

Методика предполагает реформирование системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей.

Использовать методику будут в органах-участниках экспериментального проекта по реформированию зарплат госслужащих:

руководители государственной службы; работники служб управления персоналом; руководители структурных подразделений; другие государственные служащие.

Методика разработана согласно Концепции реформирования системы оплаты труда государственных служащих и утверждена приказом от 30.09.2020 № 187-20.

План мероприятий по реализации Концепции расписан до II квартала 2022 года.

В 2020 году изменения внедрят в секретариате Кабмина, трех пилотных министерствах. Полное реформирование системы оплаты труда госслужащих должно завершится до 2024 года.

Как ранее писала «Юридическая практика», госслужащим сократят надбавки и премии.

Проверьте

Красивые поздравления на 8 марта в стихах, открытках и прозе

Вот и наступил один из самых ожидаемых и прекрасных весенних праздников – Международный женский день …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *