Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
· резильєнтність;
· гуманізм і розширення прав пацієнта;
· транскордонність надання послуг;
· забезпечення привабливого середовища для медичних працівників.
Здоров\’я у смартфоні: телемедицина трансформує медичну систему України
· Сполучені Штати Америки мають одну з найрозвиненіших систем телемедицини у світі. Тут державні програми та приватні медичні компанії надають широкий спектр відповідних послуг.
· У Канаді телемедицина також високо розвинена, особливо у віддалених регіонах, з обмеженим доступом.
· Велика Британія: Національна служба охорони здоров’я Великої Британії активно використовує телемедицину для консультацій, особливо під час пандемії COVID-19.
· Телемедицина дуже поширена в Австралії, де допомагає забезпечити доступ до послуг у регіонах з невеликою кількістю лікарів.
· В Індії телемедицина набула поширення завдяки розвитку інтернет-технологій і мобільних застосунків.
Безпека: в умовах війни та конфлікту для захисту медпрацівників потрібно розробити ефективні системи безпеки, надати їм необхідне екіпірування та навчати їх заходів безпеки. Фінансова мотивація: гідна заробітна плата і фінансові стимули можуть зробити медичну професію більш привабливою. Йдеться про підвищення заробітної плати, додаткові бонуси за роботу в умовах конфлікту, а також фінансову підтримку для навчання та підвищення кваліфікації. Професійний розвиток: забезпечення можливостей для професійного зростання та навчання робить медичну кар’єру більш привабливою. Зокрема, мова про участь у навчальних програмах, семінарах і конференціях. Психологічна підтримка: умови війни можуть створювати високий рівень стресу для медичних працівників. Психологічна підтримка та консультування дозволить справитися зі стресом і травмами. Удосконалення умов праці: сучасне обладнання та вдосконалення умов роботи в лікарнях і клініках може покращити комфорт медичних працівників і зробити роботу менш виснажливою.