Минюст установил процедуру отбора кандидатов для выдвижения на избрание в Европейский комитет по предупреждению пыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания.
Отбором кандидатов займется специальная постоянно действующая комиссия, которая:
рассматривает документы, оценивает их на предмет соответствия квалификационным и другим требованиям к кандидатам в члены Комитета, определенным статьей 4 Европейской конвенции по предупреждению пыток и бесчеловечного или унижающего достоинство обращения или наказания и положениями Рекомендации 1323 (1997) и резолюций 1248 (2001), 1540 (2007), 1808 (2011), 2160 (2017) Парламентской Ассамблеи Совета Европы по процедурам и критериям отбора членов Комитета; проводит собеседования с кандидатами; принимает решение о выдвижении кандидатов.
Этапы отбора:
публикация объявления на сайте Минюста (за 15 дней до конечного срока подачи документов), прием документов и их предварительное рассмотрение на соответствие требованиям, проведение собеседований, отбор кандидатов.
Кандидат подает следующие документы:
заполненную аппликационную форму установленного Советом Европы образца; согласие на обработку персональных данных.
Вместе с заполненной аппликационной формой кандидат может подать:
мотивационное письмо на одном из языков Совета Европы, документы о знании языков Совета Европы, образовании, опыте работы, профессиональном уровне и репутации, научных исследованиях.
Положение о комиссии и порядок отбора кандидатов утвержден приказом Минюста от 10.11.2020 № 3914/5.