Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
На ринку праці юристів в Україні залишається гендерна нерівність у питаннях винагороди за виконану роботу. Про це свідчить аналіз вакансій та резюме юристів за квітень спеціалістів grc.ua.
Загалом за даними аналітики порталу, вакансії у категорії «Юриспруденція» перекривають потребу в роботі лише на 13%, тобто умовний конкурс 7 осіб на 1 посаду.
Потрібні юристи
Найчастіше роботодавці шукають спеціалістів у категоріях
юрисконсульт (21 % усіх вакансій сфери), спеціаліст з договірного права (15 %) експерт з корпоративного права (13 %).
При цьому найбільше пропозицій
для співробітників із мінімальним досвідом роботи (47%) більш досвідчених юристів (досвід від 3 до 6 років) (31%) співробітників без досвіду роботи (20%).
Лише 2% пропозицій для експертів з досвідом роботи у юридичній сфері від шести років.
Зарплата юристів
Середня заробітна плата у юридичній сфері становить 21 183 грн. Однак майже половина роботодавців пропонують ставку удвічі меншу: 13 500 грн.
На заробітну плату від 29 700 грн можуть розраховувати лише 13 % кандидатів, а від 45 900 грн пропонують лише у 8 % повідомленнях про вакансії з категорії «Юриспруденція».
При цьому майже усі вакансії мають умову про повну зайнятість (98%) і лише у 0.5 % пропонується стажування.
А от в резюме лише 66 % кандидатів бажають працювати на умовах повного робочого дня. Решта:
21% розраховують на часткову зайнятість 11% шукають проектну роботу 1% готові пройти стажування або бути волонтером (як правило студенти чи випускники юридичних факультетів без досвіду роботи).
Гендерний дисбаланс
Попри гендерну нейтральність професії (резюме чоловіків складають 54% а жінок — 46%), рівень очікуваного заробітку значно різниться.
Середня бажана заробітна плата чоловіків-юристів складає 20 861 грн. При цьому:
на ставку 3 600 – 15 100 грн розраховують 25% кандидатів-чоловіків; на 26 600 грн розраховують 17% кандидатів понад 61 100 грн — 6%.
Водночас середня бажана заробітна плата жінок-юристів становить лише 16 337 грн.
Це на 4 846 грн менше середньої пропозиції роботодавців.
У той же час
29% жінок-юристів, котрі шукають роботу, згодні працювати за 3 000 — 13 300 грн 40% — за 13 300 — 23 600 грн лише 6% просять ставку від 54 600 грн.
При цьому навіть ця сума менше максимально запитуваної чоловіками — кандидатами на посади юристів.
