Агенство острых новостей НОЖ Ведущее информационное агенство, мы публикуем самые важные и актуальные новости общественной, политической и экономической жизни Украины и мира
Связанные статьи
Вступил в силу Закон № 1285-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно возобновления проведения конкурсов на занятие должностей государственной службы и других вопросов государственной службы».
Закон возобновляет конкурсы на должности государственной службы, приостановленные на время карантина.
Конкурсы на должности, занимаемые лицами, с которыми заключены контракты на период действия карантина, объявят в течение шести месяцев.
В случае отсутствия победителя конкурса на должность субъект назначения принимает решение о проведении повторного конкурса в течение 10 календарных дней со дня опубликования результатов конкурса на Едином портале вакансий государственной службы.
Контракты о прохождении государственной службы на период действия карантина, заключенные до вступления в силу этого закона, действуют до назначения на должность государственной службы лица по результатам конкурса, но не более девяти месяцев со дня вступления в силу настоящего закона.
Объявленные отборы для назначения на вакантную должность государственной службы на период действия карантина, решения по результатам которых обнародованы, отменяются.
Специальная проверка, установленная статьей 56 Закона Украины «О предотвращении коррупции», не проводится в отношении лиц, назначаемых на должности государственной службы или в органах местного самоуправления не позднее следующего рабочего дня после прекращения действия контракта о прохождении ими государственной службы на период действия карантина при условии, что в отношении таких лиц уже проводилась специальная проверка при заключении соответствующего договора.
Государственные служащие, зачисленные в штат согласно части 1 статьи 87-1 Закона Украины «О государственной службе» до вступления в силу настоящего закона, продолжают находиться на службе, исполняя обязанности государственного служащего в пределах, определенных руководителем соответствующего государственного органа. Предельный срок такого пребывания составляет шесть месяцев со дня увольнения с должности.
Кроме того, исключены дополнительные основания прекращения государственной службы отдельных государственных служащих по инициативе субъекта назначения.
